Νέα

Η SKillAIbility διερευνά τον τρόπο με τον οποίο οι παγκόσμιες μεγατάσεις και το μέλλον της εργασίας μετασχηματίζουν τις δεξιότητες, την τεχνολογία και την απασχόληση στην Ευρώπη. Η ανάλυση αυτή του Πανεπιστημίου Chalmers, η οποία παρουσιάστηκε στη Γενική Συνέλευση του έργου στο Trondheim, αναδεικνύει βασικές τάσεις — από την πράσινη μετάβαση έως τα κενά δεξιοτήτων που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη- για τη διαμόρφωση ενός πιο ανθεκτικού, συμπεριληπτικού και ανθρωποκεντρικού εργατικού δυναμικού.

Η εκπαίδευση στη μηχανική βρίσκεται σε σημείο καμπής. Καθώς η Βιομηχανία 4.0 και η Βιομηχανία 5.0 αναδιαμορφώνουν το μέλλον της εργασίας, τα εκπαιδευτικά ιδρύματα πρέπει να εξελιχθούν ώστε να προετοιμάζουν τους μηχανικούς για σύνθετα, ανθρωποκεντρικά και ψηφιακά ολοκληρωμένα περιβάλλοντα. Μια νέα επιστημονική δημοσίευση από το Politecnico di Milano, τον εταίρο του έργου SKillAIbility και άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα, παρέχει εφαρμόσιμη καθοδήγηση σε αυτόν τον τομέα. Το έγγραφο με τίτλο «Κατευθυντήριες γραμμές...

Η SkillAIbility είναι υπερήφανη που ανακοινώνει τη δημοσίευση της πρώτης σύνοψης πολιτικής της με τίτλο «Dawn of the human-only Era: Reraming Human-Centric AI and Workforce Values in the Age of Automation and Symbiosis», με βάση τα συμπεράσματα της στρογγυλής τραπέζης μας στην IFAC MIM 2025 στο Trondheim. Η παρούσα έκδοση συγκεντρώνει διάφορες οπτικές γωνίες από την ακαδημαϊκή κοινότητα, τη βιομηχανία και την πολιτική για την αντιμετώπιση ενός πιεστικού...

Στο ταχέως εξελισσόμενο τοπίο της μεταποίησης, η ενσωμάτωση των συνεργατικών ρομπότ (cobot) δεν αφορά την αντικατάσταση των ανθρώπων, αλλά τη δυνατότητά τους να εργάζονται πιο έξυπνα, πιο ασφαλή και πιο αποδοτικά. Στο Κέντρο Ικανοτήτων MADE στο Μιλάνο, μία από τις πιλοτικές εγκαταστάσεις του έργου SkillAIbility, ερευνητές και μηχανικοί δοκιμάζουν τον τρόπο με τον οποίο η συνεργατική συναρμολόγηση τροφοδοτείται από την ΤΝ και...

Κατά την 11η διάσκεψη της IFAC για τη μοντελοποίηση, τη διαχείριση και τον έλεγχο της μεταποίησης (MIM 2025), το έργο SkillAIbility και το έργο X-HuLog4.0 συνδιοργάνωσαν ειδική συνεδρίαση που διακόπηκε με τη σύμβαση. Με τίτλο «Sunset of the human-only era — a new dawn for human-AI industry», ο διάλογος πραγματοποιήθηκε στις 1 Ιουλίου 2025, από τις 22: 15 έως τις 23: 15, στην κατάλληλη αίθουσα...

Η SkillAIbility συμμετέχει στην ανθρωποκεντρική διάσκεψη παραγωγής IFAC MIM 2025 στο Trondheim με μια ανοικτή βραδινή συνεδρία σχετικά με τη συνεργασία ανθρώπου-ΤΝ και δύο ερευνητικές μελέτες που διερευνούν ανθρωποκεντρικές μετρήσεις και ρομποτική στην παραγωγή και την εφοδιαστική.

Στη συνέντευξη αυτή, ο Davy Van Landuyt, υπεύθυνος έργου στην Ευρωπαϊκή Ένωση Κωφών, διερευνά τον τρόπο με τον οποίο η συμπεριληπτική μεταποίηση με τεχνολογία μπορεί να άρει τα εμπόδια για τους εργαζομένους με αναπηρία. Συζητά τη σημασία του καθολικού σχεδιασμού, της αλλαγής νοοτροπίας στον χώρο εργασίας και της δημιουργίας ρόλων προσαρμοσμένων στα ατομικά πλεονεκτήματα. Το Davy επισημαίνει τον τρόπο με τον οποίο έργα όπως το SkillAIbility ανοίγουν τον δρόμο για πιο προσβάσιμα, δίκαια και καινοτόμα περιβάλλοντα μεταποίησης.

Καθώς τα συνεργατικά ρομπότ γίνονται όλο και πιο συνηθισμένα σε βιομηχανικά περιβάλλοντα, η διασφάλιση της ασφάλειας των ανθρώπινων ρομπότ στον χώρο εργασίας είναι ζωτικής σημασίας. Το άρθρο αυτό διερευνά τον τρόπο με τον οποίο τα cobot μπορούν να ενισχύσουν την παραγωγικότητα, στηρίζοντας παράλληλα προσβάσιμα εργασιακά περιβάλλοντα χωρίς αποκλεισμούς. Τονίζει επίσης τη σημασία της εκτίμησης κινδύνου, του έξυπνου σχεδιασμού και της δεοντολογικής χρήσης της τεχνολογίας για την προστασία όλων των εργαζομένων — ιδίως εκείνων που ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες.

Κατά την πρόσφατη συνεδρίαση της κοινοπραξίας SKillAIbility, το Κέντρο Ικανοτήτων MADE παρουσίασε έναν σταθμό εργασίας συναρμολόγησης με τη βοήθεια ΑΕ, ο οποίος καταδεικνύει την εστίαση του έργου στην ανθρωποκεντρική τεχνολογία κατασκευής. Η επίδειξη αυτή παρείχε απτά στοιχεία σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι βασικές αρχές της SKillAIbility μπορούν να εφαρμοστούν σε πραγματικές συνθήκες παραγωγής. Ο σταθμός εργασίας που επιδεικνύει η MADE χρησιμοποιεί διαδραστικές προβολές απευθείας στην επιφάνεια συναρμολόγησης για να καθοδηγήσει...

Το άρθρο αυτό διερευνά τον εξελισσόμενο ρόλο των ιδρυμάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης (ΕΕΚ) στην προετοιμασία του εργατικού δυναμικού για ένα μέλλον που θα βασίζεται στην ΤΝ. Καθώς οι βιομηχανίες στρέφονται προς την αυτοματοποίηση και την ψηφιοποίηση, οι πάροχοι ΕΕΚ αντιμετωπίζουν προκλήσεις, όπως οι περιορισμένοι πόροι, η έλλειψη ψηφιακής ετοιμότητας και η ανάγκη για μοντέλα κατάρτισης χωρίς αποκλεισμούς. Το άρθρο επισημαίνει στρατηγικές για την αντιμετώπιση αυτών των ζητημάτων — από την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εκπαιδευτικών και τη συνεργασία του κλάδου έως την υιοθέτηση του καθολικού σχεδιασμού για τη μάθηση (UDL) και των υποστηρικτικών τεχνολογιών. Αναδεικνύει επίσης τη συμβολή του έργου SKillAIbility στην ανάπτυξη συμπεριληπτικών λύσεων κατάρτισης για τη μεταποίηση, ενσωματωμένων στην ΤΝ, και παρουσιάζει την προσέγγιση ΕΕΚ της Χώρας των Βάσκων με γνώμονα την καινοτομία ως περιφερειακό μοντέλο για την ενσωμάτωση της ΤΝ στα εκπαιδευτικά συστήματα.