Το παραδοτέο αυτό παρουσιάζει την εργαλειοθήκη πολιτικής και τον χάρτη πορείας για την προτυποποίηση του έργου SKillAIbility, αναλύοντας τα κενά μεταξύ των υφιστάμενων πολιτικών για τη βιομηχανία, τις δεξιότητες και την κατάρτιση και των εξελισσόμενων αναγκών της μεταποίησης που βασίζεται στην ΤΝ. Με βάση τις διαβουλεύσεις με τα ενδιαφερόμενα μέρη, τις αναλύσεις εθνικής και περιφερειακής πολιτικής και τα στοιχεία σε επίπεδο έργου, εντοπίζει διαρθρωτικές προκλήσεις, συμπεριλαμβανομένων των συνεχιζόμενων ελλείψεων δεξιοτήτων, της απόκλισης μεταξύ των συστημάτων κατάρτισης και της βιομηχανικής πραγματικότητας, του κατακερματισμού της διακυβέρνησης, των περιορισμών πρόσβασης των ΜΜΕ, των εδαφικών ανισοτήτων και της ανεπαρκούς ενσωμάτωσης των ανθρωποκεντρικών αρχών και των αρχών προσβασιμότητας. Η ανάλυση επισημαίνει ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός στον τομέα της μεταποίησης αναδιαμορφώνει τα καθήκοντα αντί να καταργεί τις θέσεις εργασίας, απαιτώντας προσεγγίσεις αναβάθμισης των δεξιοτήτων προσανατολισμένες στα καθήκοντα, βασισμένες στην πρακτική και χωρίς αποκλεισμούς. Εντοπίζει επίσης κενά πριν από την τυποποίηση που σχετίζονται με τα προφίλ δεξιοτήτων που επαυξάνονται με την ΤΝ, τη συνεργασία ανθρώπου-ΤΝ και την επικύρωση της κατάρτισης χωρίς αποκλεισμούς. Ως απάντηση, το παραδοτέο προτείνει μια δομημένη πορεία προτυποποίησης και μια εργαλειοθήκη πολιτικής που συνδέει τα εντοπισθέντα κενά με στοχευμένους προσανατολισμούς πολιτικής.