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Missione

Il SKillAIbility (SKillAIbility) il progetto mira a far progredire il settore manifatturiero promuovendo un approccio antropocentrico in linea con i principi di Industria 5.0. La nostra missione è sostenere i lavoratori, promuovere l'inclusività e rafforzare la complementarità tra l'automazione basata sull'IA e le competenze umane.

Attraverso soluzioni co-progettate, la ricerca e metodologie di formazione innovative, SKillAIbility mira a dotare le industrie e le persone degli strumenti e delle conoscenze necessari per soddisfare le esigenze in evoluzione del futuro luogo di lavoro, dando nel contempo priorità all'equità, alla sostenibilità e all'impatto sociale a lungo termine.

Missione

Il SKillAIbility (SKillAIbility) il progetto mira a far progredire il settore manifatturiero promuovendo un approccio antropocentrico in linea con i principi di Industria 5.0. La nostra missione è sostenere i lavoratori, promuovere l'inclusività e rafforzare la complementarità tra l'automazione basata sull'IA e le competenze umane.

Attraverso soluzioni co-progettate, la ricerca e metodologie di formazione innovative, SKillAIbility mira a dotare le industrie e le persone degli strumenti e delle conoscenze necessari per soddisfare le esigenze in evoluzione del futuro luogo di lavoro, dando nel contempo priorità all'equità, alla sostenibilità e all'impatto sociale a lungo termine.

Chi siamo

Un progetto Orizzonte Europa che riunisce 14 partner in tutta Europa

Cosa facciamo

Creiamo soluzioni di produzione inclusive e basate sull'IA.

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Skillaibility in a nutshell (Skillaibilità in sintesi)

Ambizioni

Soluzioni

Valutare la complementarità tra tecnologia e uomo attraverso una prospettiva antropocentrica

Creare strumenti di valutazione che integrino i fattori umani e la partecipazione dei lavoratori per orientare l'attuazione delle tecnologie a livello aziendale e politico.

Aumentare l'occupabilità delle persone con disabilità

SKillAIbility mira a migliorare l'inclusione sul luogo di lavoro nel settore manifatturiero attraverso un approccio globale che combini l'integrazione delle tecnologie digitali, lo sviluppo di competenze e soluzioni co-progettate per responsabilizzare le persone con disabilità.

Progettare sistemi simbiotici uomo-IA che diano priorità al benessere e alla collaborazione.

Sviluppare una metodologia per l'integrazione uomo-IA sul luogo di lavoro incentrata sulla formazione reciproca, sulla progettazione inclusiva e sull'adattamento armonioso dei compiti.

Consentire un'efficace collaborazione tra uomo e IA attraverso un'organizzazione del lavoro co-creativa.

Sviluppare e convalidare approcci per le sinergie uomo-IA, concentrandosi sul miglioramento reciproco delle competenze e dimostrando un valore combinato in contesti industriali.

Creare un quadro olistico per il miglioramento delle competenze che integri la simbiosi uomo-tecnologia.

Sviluppare metodologie di formazione esperienziali che combinino l'apprendimento a livello di sistema e a livello di classe per consentire l'aumento della tecnologia umana e la responsabilizzazione.

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Logo finanziato dall'UE
Logo Seri

Il progetto SkillAIbility ha ricevuto finanziamenti dall'Unione europea Programma di ricerca e innovazione Orizzonte Europa nell'ambito della convenzione di sovvenzione n. 101177783. Le opinioni e i pareri espressi sono tuttavia solo quelli dell'autore o degli autori e non riflettono necessariamente quelli dell'Unione europea. Né l'Unione europea né l'amministrazione erogatrice possono esserne ritenute responsabili. Questo lavoro ha ricevuto finanziamenti dal Segretariato di Stato svizzero per l'istruzione, la ricerca e l'innovazione (SERI).

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