Šajā nodevumā ir izklāstīta SKillAIbility projekta politikas rīkkopa un pirmsstandartizācijas ceļvedis, analizējot atšķirības starp pašreizējo rūpniecības, prasmju un apmācības politiku un MI iespējotās ražošanas mainīgajām vajadzībām. Pamatojoties uz apspriešanos ar ieinteresētajām personām, valsts un reģionālās politikas analīzi un projektu līmeņa pierādījumiem, tajā ir apzinātas strukturālas problēmas, tostarp pastāvīgs prasmju trūkums, neatbilstība starp apmācības sistēmām un rūpniecisko realitāti, pārvaldības sadrumstalotība, MVU piekļuves ierobežojumi, teritoriālās atšķirības un uz cilvēku vērstu un piekļūstamības principu nepietiekama integrācija. Analīzē uzsvērts, ka digitālā pārveide ražošanā pārveido uzdevumus, nevis likvidē darbvietas, tāpēc ir vajadzīgas uz uzdevumiem orientētas, uz praksi balstītas un iekļaujošas prasmju pilnveides pieejas. Tajā ir arī identificētas pirmsstandartizācijas nepilnības, kas saistītas ar MI paplašinātiem prasmju profiliem, cilvēka un MI sadarbību un iekļaujošu apmācības validēšanu. Reaģējot uz to, nodevumā ir ierosināts strukturēts pirmsstandartizācijas ceļš un politikas rīkkopa, kas konstatētos trūkumus sasaista ar mērķtiecīgām politikas ievirzēm.