La seguridad de los trabajadores robot en el lugar de trabajo se está convirtiendo en una preocupación central a medida que las industrias adoptan robots colaborativos (cobots). Estas tecnologías están transformando la manera en que interactúan los seres humanos y las máquinas, ofreciendo oportunidades para reducir los riesgos y planteando al mismo tiempo nuevos retos en materia de seguridad que deben gestionarse cuidadosamente.
Las instituciones responsables de la seguridad y la salud de los trabajadores se enfrentan a un panorama industrial que está experimentando una transformación significativa. Las nuevas tecnologías, como las aplicaciones robóticas colaborativas (cobot), transforman los procesos, el medio ambiente y la interacción persona-máquina. Al aumentar el nivel de automatización, algunos riesgos podrían reducirse, mientras que otros deberían considerarse y gestionarse. El reto consiste en fomentar la innovación, garantizando la seguridad y la salud de los trabajadores.
Principales retos y soluciones
Las instituciones responsables de la seguridad y la salud de los trabajadores se enfrentan a una amplia gama de entornos, desde grandes fábricas hasta pequeñas empresas (PYME), en los que los sistemas de seguridad y salud varían significativamente en términos de presupuesto y recursos humanos. La robótica puede ayudar a los trabajadores en diferentes tareas peligrosas o pesadas, y las aplicaciones colaborativas permiten a los usuarios compartir el espacio de trabajo con máquinas. No hay ninguna valla entre el trabajador y el robot. Los trabajadores y los robots pueden trabajar juntos, ayudándose mutuamente en un ámbito específico denominado colaboración espacial.
El riesgo de contacto con un elemento móvil debe gestionarse desde el diseño para cada aplicación y escenario de interacción y, si es necesario, se introducirán medidas visuales, auditivas o táctiles. La evaluación del riesgo de estas aplicaciones es especialmente difícil, por lo que es necesario desarrollar herramientas para simplificarla y diseñar una solución segura y saludable para todos los usos potenciales.
Garantizar la accesibilidad y la inclusión
En los lugares de trabajo, un entorno inclusivo y accesible es un requisito previo para garantizar el derecho a trabajar en igualdad de condiciones en condiciones de seguridad, salud y bienestar. Las tecnologías son factores que pueden ampliar la accesibilidad y la inclusión, fomentar la participación y la autonomía en la realización de actividades, así como en el trabajo. Utilizar tecnologías para reducir la discapacidad significa aliviar la fatiga de la persona con capacidades reducidas y, por tanto, reducir las lesiones laborales.
Los robots colaborativos pueden ayudar a un trabajador a eliminar o reducir las dificultades y
permitir una mayor participación en el proceso de producción. Las interfaces persona-máquina
son personalizables a través de herramientas de digitalización.
El papel de la SKillAIbility en la seguridad en el lugar de trabajo en la colaboración entre humanos y robots
ambientes
SKillAIbility se centra en la oportunidad de utilizar tecnologías para garantizar un entorno seguro para todos, utilizando tecnologías para ayudar a grupos vulnerables como los trabajadores de más edad, las personas con diferentes capacidades y las personas poco cualificadas. En SKillAIbility identificamos las principales lagunas de las normas de seguridad y salud y de la normativa nacional en comparación con las competencias y capacidades necesarias de los usuarios.
El enfoque de las vías de acceso
INAIL, SkillAIbility (SkillAIbility) socio del consorcio, es el Instituto Italiano de Seguro de Accidentes de Trabajo, que protege a los trabajadores contra las lesiones físicas y las enfermedades profesionales. En los últimos años, ha ampliado sus funciones y ha cambiado gradualmente su papel en el sistema de bienestar italiano, asumiendo cada vez más las características de un sistema global e integrado a través del cual lleva a cabo su misión institucional de gran importancia social. El INAIL contribuye al desarrollo de la investigación científica sobre salud, seguridad y tecnología aplicada, a fin de prevenir lesiones, reducir la incidencia de enfermedades profesionales, evaluar y gestionar los riesgos emergentes y mejorar las normas de seguridad en el trabajo.
Las actividades de investigación del INAIL también se llevan a cabo en relación con la transición digital, un reto muy importante en el ámbito de la salud y la seguridad en el trabajo; en este contexto, la inteligencia artificial (IA) y la robótica van a ser componentes esenciales. Esta actividad siempre se lleva a cabo teniendo en cuenta los aspectos éticos y de sostenibilidad, también con una evaluación del equilibrio entre oportunidades y riesgos. En este contexto, la investigación tiene por objeto respetar los derechos de las personas implicadas, teniendo en cuenta el impacto que los resultados pueden tener en todos los grupos sociales.
Siguiendo un enfoque de investigación centrada en el ser humano, su objetivo es no descuidar el bienestar de las categorías vulnerables, centrándose en estrategias eficaces e inclusivas que respeten tres elementos fundamentales: centralidad humana, sostenibilidad y resiliencia.


