Menneske-robot arbeidsplass sikkerhet blir en sentral bekymring som næringer vedta samarbeidende roboter (coboter). Disse teknologiene forvandler hvordan mennesker og maskiner samhandler, og gir muligheter til å redusere risiko samtidig som de presenterer nye sikkerhetsutfordringer som må håndteres nøye.
Institusjoner med ansvar for arbeidstakers sikkerhet og helse står overfor et industrielt landskap som gjennomgår betydelig transformasjon. Nye teknologier som samarbeidende robotapplikasjoner (cobot), transformasjonsprosesser, miljø og menneske-maskin-interaksjon. Ved å øke automatiseringsnivået kan noen risikoer reduseres, mens andre bør vurderes og håndteres. Utfordringen er å stimulere til innovasjon og sikre arbeidstakernes sikkerhet og helse.
Viktige utfordringer og løsninger
Institusjoner med ansvar for arbeidstakernes sikkerhet og helse står overfor et bredt spekter av miljøer, fra store fabrikker til små bedrifter (SMB), der sikkerhets- og helsesystemene varierer betydelig når det gjelder budsjett og menneskelige ressurser. Robotikk kan hjelpe arbeidstakere i ulike farlige eller tunge oppgaver, og samarbeidsprogrammer tillater brukere å dele arbeidsområdet med maskiner. Det er ikke noe gjerde mellom arbeideren og roboten. Arbeidere og roboter kan samarbeide og hjelpe hverandre i et bestemt område som kalles romsamarbeid.
Risikoen for kontakt med et mobilt element må styres av design for hver applikasjon og scenario for samhandling, og om nødvendig vil visuelle eller auditive eller taktile tiltak bli innført. Risikovurderingen for disse applikasjonene er spesielt vanskelig, da er det nødvendig å utvikle verktøy for å forenkle det og å designe en trygg og sunn løsning for alle potensielle bruksområder.
Sikre tilgjengelighet og inkludering
På arbeidsplasser er et inkluderende og tilgjengelig miljø en forutsetning for å sikre retten til å arbeide på lik linje under trygge, sunne og velbefinnende forhold. Teknologi er faktorer som kan skalere opp tilgjengelighet og inkludering, oppmuntre til deltakelse og autonomi i å utføre aktiviteter, samt arbeid. Bruk av teknologier for å redusere funksjonshemming betyr å lindre tretthet hos personen med reduserte evner og dermed redusere arbeidsskader.
Samarbeidende roboter kan støtte en arbeidstaker som eliminerer eller reduserer vanskelighetene og
Økt deltakelse i produksjonsprosessen. Grensesnittene mellom menneske og maskin
Kan tilpasses ved hjelp av digitale verktøy.
Rollen til SKillAIbility i sikkerhet på arbeidsplassen i menneske-robot samarbeid
Miljøer
SKillAIbility fokuserer på muligheten til å bruke teknologier for å sikre et trygt miljø for alle, ved å bruke teknologier for å hjelpe sårbare grupper som eldre arbeidstakere, mennesker med ulike evner og underkvalifiserte personer. I SKillAIbility identifiserer vi de viktigste hullene i sikkerhets- og helsestandarder, og nasjonal regulering sammenlignet med brukernes nødvendige ferdigheter og evner.
Inail-tilnærmingen
Inail, Ferdighetsevne partner i konsortiet, er det italienske instituttet for forsikring mot arbeidsulykker som beskytter arbeidstakere mot fysiske skader og yrkessykdommer. I de senere år har det utvidet sine funksjoner og gradvis endret sin rolle i det italienske velferdssystemet, i økende grad antatt funksjonene i et globalt og integrert system der det utfører sitt institusjonelle oppdrag av stor sosial betydning. Inail bidrar til utvikling av vitenskapelig forskning på helse, sikkerhet og anvendt teknologi, for å forebygge skader, redusere forekomsten av yrkessykdommer, for å vurdere og håndtere nye risikoer, for å forbedre standardene for sikkerhet i arbeidet.
Inail forskningsaktiviteter utføres også i forhold til den digitale overgangen, en svært viktig utfordring innen helse og sikkerhet på arbeidsplassen; I denne sammenhengen vil kunstig intelligens (AI) og robotikk være viktige komponenter. Denne aktiviteten er alltid oppfylt ved å vurdere bærekraft og etiske aspekter, også med en vurdering av balanseringsmuligheter og risiko. I denne sammenheng tar forskningen sikte på å respektere rettighetene til de involverte personene, og vurderer hvilken innvirkning resultatene kan ha på alle sosiale grupper.
Etter en Human-Centered Research-tilnærming tar den sikte på ikke å forsømme velferden til sårbare kategorier, med fokus på effektive og inkluderende strategier som respekterer tre grunnleggende elementer: menneskelig sentralitet, bærekraft og motstandskraft.


