Projekta pārskats

Projekta pārskats

SkillAIbility ir 36 mēnešus ilga pamatprogrammas “Apvārsnis Eiropa” iniciatīva, kuras budžets ir 2 999 000 EUR un kura paredzēta uz cilvēku vērstu ražošanas ceļu kopīgai izstrādei, izmantojot simbiotisku papildināmību starp MI, automatizāciju un cilvēka uzdevumiem.

Projekta pārskats un uzdevums

Projekts “SkillAIbility” pievēršas “divējādai pārejai” (zaļajai un digitālajai) modernajā ražošanā, par prioritāti nosakot darba ņēmēju labbūtību un cilvēka tehnoloģiju papildināmību iniciatīvas “Rūpniecība 5.0” ietvaros. Misijas mērķis ir mazināt darbvietu pārvietošanas riskus, ko rada mākslīgais intelekts un mašīnmācīšanās, izmantojot mērķtiecīgas prasmju pilnveides un pārkvalifikācijas stratēģijas.

Informācija par projektu

Dotācijas nolīguma ID

101177783

DOI

10.3030/101177783

Sākuma datums

2024. gada 1. decembrī

Beigu datums

2027. gada 30. novembris

Finansēts saskaņā ar

Kultūra, jaunrade un iekļaujoša sabiedrība

Finansēšana

€ 2 999 000,00

Mērķa grupas

Ražošanas darbinieki, vecāka gadagājuma darbinieki un neaizsargātas grupas, īpašu uzmanību pievēršot nedzirdīgo kopienai kā sarežģītai lingvistiskai un kultūras minoritātei.

Galvenie mērķi un paredzamā ietekme

Projekta mērķis ir nodrošināt holistisku ietekmi sociālajā, rūpniecības un regulatīvajā dimensijā.

Individuālie un sociālie mērķi

  • Kritēriju izstrāde: Noteikt kritērijus, lai cilvēkfaktorus saskaņotu ar digitālajām lietotnēm.
  • Prasmju pilnveides ceļi: Izveidot četrus galvenos ceļus — paaugstinājumu, iekļautību, iespēju nodrošināšanu un simbiozi —, lai palielinātu darba ņēmēju nodarbināmību.
  • Sociālā iekļaušana: Censties palielināt neaizsargāto grupu un gados vecāku darba ņēmēju nodarbināmību.

Tehniskie un ekonomiskie mērķi

  • Simbiotiska konstrukcija: Izlaist Eiropas testēšanas platformās validēto koncepciju apliecinājumu.
  • Ražīguma pieaugums: Izvirzīt mērķi palielināt ražīgumu ražotājiem, kas investē simbiotiskās MI/automatizācijas tehnoloģijās.
  • “Regulatīvās smilškastes”: Ieviest tehnoloģiju smilškastes, lai priekšstandartizētu antropocentriska MI izstrādes principus.

FAQ

Kā SkillAIbility piemēro paradigmu “Rūpniecība 5.0”?

Projekts pārveido digitālo pārkārtošanos, pārsniedzot vienkāršus efektivitātes mērķus, ražošanas procesa centrā izvirzot darba ņēmēju labjutību un cilvēka tehnoloģiju simbiozi. Tas ir vērsts uz to, lai iespējotu “viedos operatorus” (operators 4.0), kuri izmanto MI, lai palielinātu, nevis aizstātu savas spējas.

Mācību rūpnīcas ir reāla ražošanas vide, ko izmanto izglītībai un apmācībai. SkillAIbility izmanto 15 mācību fabrikas (3 uz testēšanas platformu), lai nodrošinātu uz pieredzi balstītu apmācību darba ņēmējiem un neaizsargātām grupām simbiotisku attiecību veidošanai ar digitālajām tehnoloģijām. Uzziniet vairāk par mācību fabriku lomu šeit.

Projekts ilgst 36 mēnešus, proti, no 2024. gada decembra sākuma līdz 2027. gada novembrim, un dotācijas maksimālā summa ir 2 999 000 EUR.