Mācību rūpnīcas

Darba ņēmēju sagatavošana ražošanas nākotnei

Kas ir mācību rūpnīcas?

Īsumā, mācību rūpnīca ir simulēta ražošanas vide, kurā cilvēki var iegūt praktisku apmācību un izglītību, izmantojot reālas rūpnieciskās iekārtas un procesus. Tā vietā, lai tikai lasītu par videomateriālu izgatavošanu vai skatīšanos, dalībnieki faktiski praktizējas minirūpnīcā. Šīs konstrukcijas ir izstrādātas tā, lai cieši atdarinātu reālās ražošanas sistēmas — bieži vien ar reālām mašīnām, montāžas stacijām un pat maza mēroga sistēmām.

Mācību fabrikas ir apmācības metode, kurā apmācāmie mācās eksperimentālās izmēģinājuma platformās un iekārtās.
Alexios Papacharalampopoulos
Patras Universitāte
Uzņēmuma darbinieki var doties uz mācību rūpnīcu, kas vienmēr ir kontrolēta vide, un pēc tam viņi var apgūt jaunās prasmes un pēc tam atgriezties uzņēmumos un izmantot savas prasmes.
Džoss Bokhorsts
Groningenas Universitāte
Uzzināt vairāk

Ekspertu viedoklis

Uzklausiet pētniekus un projekta partnerus par to, kā mācību rūpnīcas tiek izmantotas prasmju attīstīšanai, inovācijai un iekļaušanai SKillAIbility.

Tehnoloģijas darbībā

Modernā ražošana strauji mainās. Jaunās tehnoloģijas, piemēram, automatizācija, robotika un mākslīgais intelekts (MI), pārveido produktu ražošanu. Tas rada neatliekamu vajadzību darba ņēmējiem apgūt jaunas prasmes un uzņēmumiem atjaunināt savu darbaspēku. Šajā ziņā būtiska nozīme ir mācību rūpnīcām, jo tās mazina plaisu starp teoriju un praksi. Tā vietā, lai mācītos abstraktus jēdzienus klasē un pēc tam tiktu pārslogoti reālā rūpnīcas stāvā, darba ņēmēji un studenti var pakāpeniski veidot pieredzi mācību rūpnīcā.

Apmācāmie var redzēt, kā teorētiska koncepcija (piemēram, ražošanas process vai kvalitātes kontroles metode) faktiski darbojas reālajā dzīvē. Šai pieejai ir milzīgi ieguvumi: pētījumi un nozares ziņojumi liecina, ka praktiskā mācīšanās uzlabo prasmju saglabāšanu un labāk sagatavo cilvēkus faktiskajam darbam.

Uzzināt vairāk

Mācīšanās fabrikas prasmēsAIbilitāte

Mācību rūpnīcām ir būtiska nozīme SKillAbility uzdevumā izveidot iekļaujošas, uz cilvēku vērstas ražošanas sistēmas. Apmācot dažādas izcelsmes darba ņēmējus sadarboties ar intelektiskām sistēmām, mēs nodrošinām, ka Eiropas rūpniecības pārveidē neviens netiek atstāts novārtā.

Mācību rūpnīcas būs daļa no projekta izmēģinājuma projektiem, kas ir ideāli piemēroti iekļautības nodrošināšanai. Šis uzsvars uz iekļaujošu dizainu nodrošina, ka labumu var gūt pat mazie un vidējie uzņēmumi un nepietiekami pārstāvētas grupas.
Alexios Papacharalampopoulos
Patras Universitāte

Koncentrēšanās uz iekļautību

SKillAIbility mācību rūpnīcu izcilā iezīme ir koncentrēšanās uz iekļautību un piekļūstamību. Projekta konkrētais mērķis ir iespēcināt darba ņēmējus no neaizsargātām grupām, piemēram, cilvēkus ar invaliditāti, vecāka gadagājuma cilvēkus vai cilvēkus ar mazāk formālu izglītību.  

Uzzināt vairāk

Ietekme uz darba ņēmējiem, nozarēm un sabiedrību

Strādnieki

Mācību rūpnīcu dalībnieki iegūst praktiskas prasmes un pārliecību. Viņi mācās, faktiski veicot darbu, kas padara viņus kompetentākus un ērtākus ar modernajā ražošanā izmantotajiem rīkiem un procesiem. Tas ievērojami uzlabo viņu nodarbināmību — rodas darba ņēmēji ar pieredzi, ko darba devēji novērtē, atvieglojot viņiem labas darba vietas atrašanu vai karjeras virzību.

Rūpniecība

Ražošanas uzņēmumiem mācību rūpnīcas palīdz izveidot tādu kvalificētu talantu plūsmu, kas ir gatavi apmierināt mūsdienu ražošanas vajadzības. Tas var novērst kritisko prasmju trūkumu — tās amata vietas, kuras mēs apspriedām iepriekš, — ražojot darba ņēmējus, kuri jau zina, kā rīkoties ar modernām mašīnām un procesiem.

Sabiedrība

Plašākā mērogā mācību rūpnīcas veicina spēcīgāku ekonomiku un iekļaujošāku sabiedrību. Ja vairāk cilvēku ir apguvuši prasmes, kas vajadzīgas kvalitatīvām darbvietām ražošanā, tas palīdz samazināt bezdarbu un paver karjeras iespējas, arī tiem, kuriem tas parasti nav pieejams (piemēram, personām ar invaliditāti vai personām no nelabvēlīgas vides).