Cilvēkcentriskums atbilst šādiem rādītājiem: jauns pētījums piedāvā ceļvedi dzīvotspējīgai un iekļaujošai ražošanai

Pētījums, kas publicēts IFAC PapersOnLine, novērš ilgstošo plaisu 5.0. rūpniecības nozarē: lai gan iekļautība, sadarbība un labbūtība bieži tiek uzsvērtas kā vadošie principi, trūkst instrumentu, lai novērtētu to reālo ietekmi uz ražošanas dzīvotspēju.

GDR sasaiste ar antropocentriskām vērtībām

Pētījumā tika sistemātiski pārskatīti 449 akadēmiskie raksti, sašaurinot fokusu līdz 36 augstas kvalitātes dokumentiem. Veicot satura analīzi, autori noteica, kur antropocentriskas vērtības ir, piemēram, darbinieku iespēju palielināšana, ergonomiska drošība un cilvēka un MI sadarbība tie jau ir atspoguļoti, un tur, kur tie nav atspoguļoti.

Rezultāti liecina, ka:

• Sociālā ilgtspēja ir cilvēkam vispieskaņotākā GDR dimensija.
• Pielāgošanās spēja, elastība un elastīgums demonstrēt lielu potenciālu uz cilvēku vērstai integrācijai.
• Ekonomiskā un vidiskā ilgtspēja tie joprojām ir galvenokārt saistīti ar tradicionālo izmaksu efektivitāti un automatizāciju.
• Dzīvotspējas dimensija pati par sevi reti tiek novērtēta, izmantojot antropocentrisku lēcu.

Ko tas nozīmē attiecībā uz prasmiAIbilitāti

Dokuments ir ļoti svarīgs SkillAIbility projektam, kura mērķis ir padarīt ražošanu iekļaujošāku un pielāgojamāku, izmantojot MI uzlabotu mācīšanos un palīgtehnoloģijas. Ierosinātais GDR satvars piedāvā:

• Novērtēšanas pamats mācību rūpnīcas paredzēti dažādiem lietotājiem
• Norādījumi drošu, uz cilvēku vērstu darbavietu izveide
• Monitorējamie rādītāji MI atbalstīti prasmju pilnveides ceļi

No teorijas uz praksi

Papildus konceptuālajam modelim dokumentā ir izklāstītas praktiskas stratēģijas ražotājiem, piemēram:

• Līdzdalības lēmumu pieņemšanas iekļaušana GDR sistēmās
• Darba vides izstrāde darbinieku labjutība un drošība
• Sviras efekts cilvēka un mākslīgā intelekta sadarbība lai palielinātu noturību

Kā nākamo soli pētniecības grupa plāno empīriski testēt satvaru reālos ražošanas apstākļos, darbības, kas turpināsies SkillAIbility lietošanas gadījumu ietvaros, un izmēģinājuma darbības.

Iepazīstieties ar visu dokumentu

Viss raksts ir pieejams mūsu tīmekļa vietnē mājaslapa.