Sadarbības asambleja: antropocentrisks redzējums par 5.0 rūpniecību

Strauji mainīgajā ražošanas vidē sadarbīgo robotu (kobotu) integrācija nenozīmē cilvēku aizstāšanu, bet gan iespēju viņiem strādāt gudrāk, drošāk un efektīvāk.

Milānas MADE kompetences centrā, kas ir viens no projekta SkillAIbility izmēģinājuma objektiem, pētnieki un inženieri pārbauda, kā MI un robotikas darbināta sadarbīga montāža var radīt iekļaujošas darba vietas, jo īpaši gados vecākiem darba ņēmējiem, cilvēkiem ar fiziskiem ierobežojumiem vai tiem, kas pārkvalificējas.

Sadarbīgā robotika darbībā

MADE pilots imitē motociklu dakšu montāžas līniju, kurā izmanto:

• Autonomais vadāmais transportlīdzeklis (AGV): Smagos komponentus autonomi pārvieto uz darbstaciju.
• Liels kooperatīvs robots: Palīdz celt un noturēt motocikla dakšu montāžas laikā, novēršot fizisko slodzi un samazinot traumu risku.
• Divi mazāki koboti: Veikt delikātas, atkārtotas darbības, lai palīdzētu cilvēkiem veikt sekvences pārvaldību un daļēju pozicionēšanu.

Atšķirībā no tradicionālajiem rūpnieciskajiem robotiem, kas darbojas aiz būriem, visi šie koboti darbojas droši atklātā vidē, pateicoties intelektiskiem sensoriem un cilvēka apzinātai kustības kontrolei. Tas ne tikai nodrošina operatoru drošību, bet arī ļauj darba ņēmējiem fiziski vadīt un programmēt robotus, nekodējot saskarni tā, lai tā būtu pieejamāka un lietotājdraudzīgāka.

Antropocentriski ieguvumi

Saskaņā ar Matteo Barbarossa, kurš vadīja demonstrāciju MADE, “Sadarbīgie roboti palīdz saglabāt pareizu pozas stāvokli, novērst bīstamus uzdevumus un ļauj operatoram pilnībā iesaistīties lēmumu pieņemšanā“.. Koboti ir integrēti tur, kur cilvēka klātbūtne rada pievienoto vērtību, un tiek izņemti no uzdevumiem, kas ir bīstami vai monotoni.

Konteksts un perspektīvas

Tiek prognozēts, ka sadarbīgo robotu pasaules tirgus pieaugs par 32% CAGR, kas līdz 2030. gadam sasniegs vairāk nekā 12 miljardus EUR (avots: Tirgi un tirgi). Pateicoties spējai droši koplietot darba vietas un pielāgoties cilvēku darbplūsmām, koboti ir gatavi kļūt par galveno tehnoloģiju MI uzlabotajās nākotnes rūpnīcās.

Projekta SkillAIbility mērķis ir izveidot stabilus un iekļaujošus satvarus MI un robotikas atbildīgai ieviešanai ražošanā, jo īpaši tādos kontekstos kā mācību fabrikas, kur simulācija, apmācība un prasmju pilnveide var notikt zema riska reālos apstākļos.

Apvienojot tehnisko veiktspēju ar sociālo ietekmi, SkillAIbilitāte pārdefinē to, ko nozīmē strādāt ar mašīnām, nevis pret tām.