Il consorzio

Il progetto SKillAIbility è alimentato da un'alleanza interdisciplinare di 14 partner di primo piano provenienti da 9 paesi europei, coordinata dal Politecnico di Milano (POLIMI), specializzata nell'integrazione dell'IA antropocentrica, dell'automazione e delle competenze produttive avanzate.

Composizione del consorzio e competenze

Il consorzio colma il divario tra ricerca, industria e società mettendo in comune le competenze in quattro settori critici.

Ricerca e leadership accademica

I nostri partner accademici forniscono i modelli fondamentali per la complementarità uomo-tecnologia e l'analisi dell'impatto macroeconomico.

Progetto
Coordinatore

Esperienza in ingegneria gestionale, sistemi di fabbricazione avanzati e fabbricazione antropocentrica.

Incentrato sulla gestione della produzione e la logistica, utilizzando il Laboratorio Logistica 4.0.

Esperti di ottimizzazione umana e automatizzata e digitalizzazione industriale attraverso la Banco di prova SIILAB.

Specializzato in economia del lavoro, norme e politiche economiche.

Ricerca in materia di leadership, governance e accettazione di tecnologie miste uomo-IA.

Gruppo scientifico che ha svolto un ruolo pionieristico Concetto di fabbrica di apprendimento.

Uno dei maggiori istituti di ricerca europei, incentrato sui seguenti aspetti: un'IA affidabile e spiegabile.

Centri industriali e di competenza

Questi partner facilitano il trasferimento di tecnologie e i servizi "test before invest" per le PMI europee.

Un polo europeo dell'innovazione digitale (EDIH) con un Impianto di prova da 2,000 m² con oltre 30 casi d'uso delle tecnologie digitali.

Fornire ricerca applicata e innovazione in materia di IFP (istruzione e formazione professionale) al governo basco.

L'Associazione europea delle tecnologie manifatturiere, che rappresenta 1,500 imprese industriali (80% PMI) e circa 150,000 dipendenti.

Promozione della società e della disabilità

Un aspetto unico di SKillAIbility è l'inclusione diretta delle organizzazioni ombrello che rappresentano i gruppi vulnerabili per garantire una progettazione tecnologica inclusiva.

Rappresentare le comunità di sordi 27 Stati membri dell'UE in quanto minoranza linguistica e culturale.

Un'organizzazione ombrello che rappresenta più di 50,000 persone con disabilità e malattie croniche.

Partner associati

Un'agenzia per l'innovazione digitale con Oltre 25 anni di esperienza nel trasferimento di tecnologie e nella comunicazione strategica.

Un organismo pubblico incentrato sulla sicurezza sul lavoro e sulla prevenzione delle malattie professionali, che assicura la supervisione dell'attuazione dell'IA connessa alla sicurezza.

FAQ

Chi coordina il progetto SKillAIbility?

Il progetto è coordinato dal Politecnico di Milano (POLIMI), con sede a Milano. POLIMI vanta una vasta esperienza nell'ingegneria gestionale e ha coordinato oltre 20 progetti dell'UE.

Il consorzio è composto da 14 partner provenienti da 9 paesi europei. Di cui 12 beneficiari primari e 2 partner associati.

La leadership accademica e nella ricerca comprende:

  • Politecnico di Milano (Italia) 
  • NTNU — Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet (Norvegia) 
  • Chalmers Tekniska HOGSKOLA (Svezia) 
  • UNiTN — Università degli Studi di Trento (Italia) 
  • Rug — Rijksuniversiteit Groningen (Paesi Bassi) 
  • LMS — Università di Patrasso (Grecia) 
  • SINTEF AS (Norvegia) 

Le competenze industriali e formative sono fornite da:

  • CECIMO (Belgio): Che rappresenta oltre 1,500 imprese industriali nell'industria europea delle macchine utensili.
  • Made (Italia): Un polo europeo dell'innovazione digitale con una struttura di prova di 2,000 m².
  • Tknika (Spagna): Specializzato nella ricerca applicata e nell'innovazione per l'istruzione e la formazione professionale (IFP).

Per garantire una progettazione tecnologica inclusiva, il consorzio comprende due importanti organizzazioni ombrello:

  • Unione europea dei sordi (EUD): Rappresentare le persone sorde in 27 Stati membri dell'UE.
  • SOSTENTO: Che rappresentano oltre 50,000 persone con disabilità e malattie croniche in Lettonia.
  • Martel (Svizzera): Un'agenzia per l'innovazione digitale con 30 anni di esperienza nella comunicazione strategica e nel trasferimento di tecnologie.
  • INAIL (Italia): Un organismo pubblico che vigila sulla sicurezza sul lavoro e sulla prevenzione delle malattie professionali, in particolare per i lavoratori con disabilità.