La Commissione europea ha reso noto quanto segue: Unione delle competenze strategia, un piano ambizioso per affrontare le carenze di competenze, accelerare la riqualificazione e rafforzare la competitività globale dell'Europa. In quanto progetto in prima linea nello sviluppo antropocentrico dell'IA e delle competenze digitali, SkillAIbility accoglie con favore questa iniziativa quale passo fondamentale per garantire che la forza lavoro europea sia attrezzata per il futuro.
La sfida: carenze di competenze in un'economia in rapida trasformazione
La relazione della Commissione evidenzia sfide critiche: a calo delle competenze di base, un necessità urgente di competenze digitali e verdi, e un sistema di governance frammentato ciò rallenta i progressi. Con quasi quattro PMI su cinque faticano a trovare lavoratori qualificati, il divario tra l'offerta di talenti e la domanda dell'industria continua ad ampliarsi. Inoltre, le donne rimangono sottorappresentate nei settori STEM, limitare il potenziale di innovazione dell'Europa.
L'approccio SkillAIbility: IA, formazione e inclusività
Il nostro progetto, finanziato nell'ambito di Orizzonte Europa, affronta direttamente queste sfide:
- Colmare il divario tra IA e competenze umane attraverso soluzioni di formazione innovative e adattive nel settore manifatturiero.
- Dotare i lavoratori di strumenti digitali per garantire che possano prosperare nei luoghi di lavoro potenziati dall'IA.
- Concentrarsi sull'inclusività, in particolare per lavoratori anziani e persone con disabilità.
- Collaborazione con i partner industriali sviluppare Fabbriche didattiche, in cui l'IA e la robotica sono testate insieme alle competenze umane.
Unione delle competenze & della competenza: una visione condivisa
L'iniziativa della Commissione europea "Unione delle competenze" è strettamente in linea con la missione di Skillaibility, in particolare per quanto riguarda:
✅ Riqualificazione e miglioramento delle competenze dei lavoratori per soddisfare le richieste di Industria 5.0.
✅ Promuovere l'equilibrio di genere nelle carriere STEM, facendo eco al nostro impegno a favore dell'inclusività.
✅ Sostenere le PMI e le start-up nell'integrazione della formazione in materia di competenze basata sull'IA.
✅ Sfruttare l'IA e l'innovazione digitale stimolare la produttività garantendo nel contempo che i lavoratori rimangano al centro del progresso industriale.
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