Lancio di un grande progetto europeo per trasformare la collaborazione uomo-IA nel settore manifatturiero

SKillAIbility è un nuovo progetto di ricerca europeo da 3 milioni di EUR che mira a garantire che l'intelligenza artificiale e l'automazione vadano a beneficio di tutti i lavoratori, comprese le persone con disabilità e i lavoratori anziani nel settore manifatturiero. Ciò segna un passo significativo verso la promozione della collaborazione uomo-IA nel settore manifatturiero, creando luoghi di lavoro più inclusivi.

Il progetto SKillAIbility, guidato dal Politecnico di Milano e che riunisce 14 partner di 9 paesi europei, svilupperà nuovi modi per consentire agli esseri umani e alle macchine di lavorare insieme in modo efficace, mettendo al primo posto il benessere dei lavoratori e incarnando la visione dell'industria 5.0 dell'Unione europea. L'iniziativa si concentra sulla promozione della collaborazione uomo-IA nel settore manifatturiero per creare luoghi di lavoro più inclusivi e sostenibili.

"Mentre l'IA e l'automazione trasformano la produzione, dobbiamo garantire che queste tecnologie migliorino le capacità umane piuttosto che sostituire i lavoratori." Monica Rossi, del Politecnico di Milano, coordinatrice del progetto. "SKillAIbility creerà programmi di formazione e approcci di progettazione tecnologica che aiuteranno i lavoratori ad adattarsi e a prosperare insieme alle nuove tecnologie, rendendo la visione antropocentrica di Industria 5.0 una realtà."

I tempi di SKillAIbility non potevano essere più critici. Poiché il settore manifatturiero si trova ad affrontare una tempesta perfetta di sfide — dalle gravi carenze di manodopera all'invecchiamento della forza lavoro e ai rapidi cambiamenti tecnologici — vi è l'urgente necessità di ripensare la collaborazione uomo-IA nel settore manifatturiero. Le previsioni attuali indicano che l'IA potrebbe avere un impatto fino al 19% della forza lavoro, con posti di lavoro nel settore manifatturiero particolarmente vulnerabili all'automazione. Allo stesso tempo, però, i produttori europei riferiscono che 70% faticano a trovare lavoratori qualificati, creando un paradosso in cui l'automazione minaccia posti di lavoro mentre le imprese non riescono a occupare posti di lavoro. SKillAIbility affronta questa contraddizione sviluppando nuovi approcci che fanno sì che la tecnologia funzioni per le persone, non contro di loro, in linea con l'accento posto da Industria 5.0 sul benessere umano e la sostenibilità.

Il progetto istituirà: Fabbriche didattiche — ambienti di produzione realistici in cui i lavoratori possono acquisire esperienza pratica con le nuove tecnologie. Si presterà particolare attenzione a rendere tali strutture di formazione accessibili alle persone con disabilità, compresi i lavoratori non udenti. Questo approccio innovativo mira a rafforzare la collaborazione uomo-IA nel settore manifatturiero e a colmare il divario di competenze.

Nei prossimi tre anni SKillAIbility svilupperà nuovi modi per valutare come gli esseri umani e le macchine possano collaborare al meglio, creare programmi di formazione che aiutino i lavoratori a sviluppare competenze per lavorare con l'IA e l'automazione, progettare tecnologie che si adattino alle esigenze umane piuttosto che viceversa e fornire raccomandazioni politiche per promuovere l'adozione inclusiva delle tecnologie.

Il progetto mobiliterà cinque strutture di banchi di prova in tutta Europa per convalidare gli approcci, in Italia, Norvegia, Spagna e Grecia.

L'approccio di SKillAIbility mira ad aumentare le opportunità di lavoro rendendo i posti di lavoro più accessibili a una gamma più ampia di persone, comprese quelle con disabilità che storicamente hanno incontrato ostacoli negli ambienti manifatturieri. Progettando tecnologie che si adattano alle esigenze umane e fornendo approcci formativi innovativi, SKillAIbility potrebbe contribuire a creare una forza lavoro manifatturiera in cui collaborazione uomo-IA prospera, il che potrebbe portare a una maggiore produttività e a posti di lavoro di migliore qualità.

Riguardo al progetto

SKillAIbility (SKillAIbility) è un progetto di ricerca pionieristico da 3 milioni di EUR nell'ambito di Orizzonte Europa che promuove approcci antropocentrici all'IA e all'automazione nella produzione e riunisce 14 organizzazioni leader in 9 paesi europei.

Il progetto SKILLAIBILITY ha ricevuto finanziamenti dal programma di ricerca e innovazione Orizzonte Europa dell'Unione europea nell'ambito della convenzione di sovvenzione n. 101177783. Le opinioni e i pareri espressi sono tuttavia solo quelli dell'autore o degli autori e non riflettono necessariamente quelli dell'Unione europea. Né l'Unione europea né l'amministrazione erogatrice possono esserne ritenute responsabili. Questo lavoro ha ricevuto finanziamenti dal Segretariato di Stato svizzero per l'istruzione, la ricerca e l'innovazione (SERI).