Lanzamiento de un gran proyecto europeo para transformar la colaboración entre el ser humano y la IA en la fabricación

SKillAIbility es un nuevo proyecto europeo de investigación dotado con 3 millones EUR cuyo objetivo es garantizar que la inteligencia artificial y la automatización beneficien a todos los trabajadores, incluidas las personas con discapacidad y los empleados de más edad en puestos de trabajo en el sector manufacturero. Esto supone un paso importante hacia el avance de la colaboración entre el ser humano y la IA en la fabricación, creando lugares de trabajo más inclusivos.

El proyecto SKillAIbility, dirigido por el Politecnico di Milano y que reúne a 14 socios de 9 países europeos, desarrollará nuevas formas de colaboración eficaz entre seres humanos y máquinas, al tiempo que dará prioridad al bienestar de los trabajadores, encarnando la visión de la industria 5.0 de la Unión Europea. Esta iniciativa se centra en promover la colaboración entre el ser humano y la IA en la fabricación para crear lugares de trabajo más inclusivos y sostenibles.

«A medida que la IA y la automatización transforman la fabricación, debemos garantizar que estas tecnologías mejoren las capacidades humanas en lugar de sustituir a los trabajadores». dice Monica Rossi, del Politecnico di Milano, coordinadora del proyecto. «SKillAIbility creará programas de formación y enfoques de diseño tecnológico que ayuden a los trabajadores a adaptarse y prosperar junto con las nuevas tecnologías, haciendo realidad la visión centrada en el ser humano de la industria 5.0».

El momento de la SKillAIbility no podía ser más crítico. Dado que la fabricación se enfrenta a una tormenta perfecta de retos, desde una grave escasez de mano de obra hasta el envejecimiento de la mano de obra y el rápido cambio tecnológico, existe una necesidad urgente de replantearse la colaboración entre el ser humano y la IA en la fabricación. Las previsiones actuales sugieren que la IA podría afectar hasta 19% de la mano de obra, con puestos de trabajo en la industria manufacturera especialmente vulnerables a la automatización. Sin embargo, al mismo tiempo, los fabricantes europeos informan de que 70% tienen dificultades para encontrar trabajadores cualificados, lo que crea una paradoja en la que la automatización amenaza los puestos de trabajo, mientras que las empresas no pueden cubrir puestos. SKillAIbility aborda esta contradicción desarrollando nuevos enfoques que hacen que la tecnología funcione para las personas, no contra ellas, en consonancia con el énfasis de la industria 5.0 en el bienestar humano y la sostenibilidad.

El proyecto establecerá: Fábricas de aprendizaje — entornos de fabricación realistas en los que los trabajadores puedan adquirir experiencia práctica con las nuevas tecnologías. Se prestará especial atención a hacer que estas instalaciones de formación sean accesibles para las personas con discapacidad, incluidos los trabajadores sordos. Este enfoque innovador tiene por objeto mejorar la colaboración entre el ser humano y la IA en la fabricación y colmar el déficit de capacidades.

En los próximos tres años, SKillAIbility desarrollará nuevas formas de evaluar cómo los seres humanos y las máquinas pueden trabajar mejor juntos, creará programas de formación que ayuden a los trabajadores a desarrollar capacidades para trabajar con IA y automatización, diseñará una tecnología que se adapte a las necesidades humanas en lugar de al revés, y formulará recomendaciones políticas para promover la adopción de tecnologías inclusivas.

El proyecto aprovechará cinco instalaciones de bancos de pruebas en toda Europa para validar enfoques, en Italia, Noruega, España y Grecia.

El enfoque de SKillAIbility tiene por objeto aumentar las oportunidades de empleo haciendo que los puestos de trabajo sean más accesibles para una gama más amplia de personas, incluidas las personas con discapacidad que históricamente se han enfrentado a obstáculos en los entornos manufactureros. Mediante el diseño de tecnologías que se adapten a las necesidades humanas y la oferta de enfoques de formación innovadores, SKillAIbility podría ayudar a crear una mano de obra manufacturera en la que: colaboración entre el ser humano y la IA prospera, lo que puede dar lugar tanto a una mayor productividad como a puestos de trabajo de mejor calidad.

Acerca del proyecto

SKillAIbility (SKillAIbility) es un proyecto de investigación pionero de Horizonte Europa, dotado con 3 millones EUR, que promueve enfoques de la IA y la automatización en la fabricación centrados en el ser humano, y reúne a 14 organizaciones destacadas de 9 países europeos.

El proyecto SKILLAIBILITY ha recibido financiación del programa de investigación e innovación Horizonte Europa de la Unión Europea en virtud del acuerdo de subvención n.º 101177783. Las opiniones y puntos de vista expresados solo comprometen a su (s) autor (es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea. Ni la Unión Europea ni la autoridad otorgante pueden ser consideradas responsables de ellos. Este trabajo ha recibido financiación de la Secretaría de Estado de Educación, Investigación e Innovación de Suiza (SERI).