Περιγραφή σχεδίου

Περιγραφή σχεδίου

Η SkillAIbility είναι μια 36μηνη πρωτοβουλία του προγράμματος «Ορίζων Ευρώπη» με προϋπολογισμό ύψους 2 999 000 EUR που προορίζεται για τον από κοινού σχεδιασμό ανθρωποκεντρικών οδών παραγωγής μέσω συμβιωτικής συμπληρωματικότητας μεταξύ της ΤΝ, της αυτοματοποίησης και των ανθρώπινων καθηκόντων.

Επισκόπηση του έργου και αποστολή

Το έργο SkillAIbility αφορά τη «διττή μετάβαση» (πράσινη και ψηφιακή) στη σύγχρονη μεταποίηση, δίνοντας προτεραιότητα στην ευημερία των εργαζομένων και στη συμπληρωματικότητα ανθρώπου-τεχνολογίας στο πλαίσιο της Βιομηχανίας 5.0. Αποστολή είναι ο μετριασμός των κινδύνων μετατόπισης θέσεων εργασίας που ενέχουν η τεχνητή νοημοσύνη και η μηχανική μάθηση μέσω στοχευμένων στρατηγικών αναβάθμισης των δεξιοτήτων και επανειδίκευσης.

Πληροφορίες έργου

Αναγνωριστικός κωδικός συμφωνίας επιχορήγησης

101177783

ΝΤΌΙ

10.3030/101177783

Έναρξη

1 Δεκεμβρίου 2024

ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

30 Νοεμβρίου 2027

Πλαίσιο χρηματοδότησης

Πολιτισμός, δημιουργικότητα και κοινωνία χωρίς αποκλεισμούς

Χρηματοδότηση

€ 2 999 000,00

Στοχευόμενες ομάδες

Εργαζόμενοι στον τομέα της μεταποίησης, ηλικιωμένο προσωπικό και ευάλωτες ομάδες, με ιδιαίτερη έμφαση στην κοινότητα των κωφών ως σύνθετης γλωσσικής και πολιτιστικής μειονότητας.

Βασικοί στόχοι και αναμενόμενος αντίκτυπος

Το έργο αποσκοπεί στην επίτευξη ολιστικών επιπτώσεων σε όλες τις κοινωνικές, βιομηχανικές και κανονιστικές διαστάσεις.

Ατομικοί και κοινωνικοί στόχοι

  • Ανάπτυξη κριτηρίων: Προσδιορισμός κριτηρίων για την αντιστοίχιση των ανθρώπινων παραγόντων με τις ψηφιακές εφαρμογές.
  • Διαδρομές αναβάθμισης δεξιοτήτων: Δημιουργία τεσσάρων βασικών διαδρομών — Ενίσχυση, συμπεριληπτικότητα, ενδυνάμωση και συμβίωση — για την αύξηση της απασχολησιμότητας των εργαζομένων.
  • Κοινωνική ένταξη: Στόχος η αύξηση της απασχολησιμότητας των ευάλωτων ομάδων και των ηλικιωμένων εργαζομένων.

Τεχνικοί και οικονομικοί στόχοι

  • Συμβιωτικός σχεδιασμός: Έκδοση αποδεικτικών εννοιών που έχουν επικυρωθεί σε ευρωπαϊκές κλίνες δοκιμών.
  • Αύξηση της παραγωγικότητας: Στόχος αύξησης της παραγωγικότητας για τους κατασκευαστές που επενδύουν σε συμβιωτικές τεχνολογίες ΤΝ/αυτοματισμού.
  • Ρυθμιστικά δοκιμαστήρια: Εφαρμογή τεχνολογικών δοκιμαστηρίων για την προτυποποίηση ανθρωποκεντρικών αρχών σχεδιασμού ΤΝ.

ΣΥΧΝΈΣ ΕΡΩΤΉΣΕΙΣ

Πώς εφαρμόζει το μοντέλο Industry 5.0 η SkillAIbility;

Το έργο αναδιαμορφώνει την ψηφιακή μετάβαση πέραν των απλών στόχων αποδοτικότητας, θέτοντας την ευημερία των εργαζομένων και τη συμβίωση ανθρώπου-τεχνολογίας στο επίκεντρο της διαδικασίας παραγωγής. Επικεντρώνεται στο να δώσει τη δυνατότητα στους «έξυπνους φορείς εκμετάλλευσης» (φορέας εκμετάλλευσης 4.0) που χρησιμοποιούν την ΤΝ να αυξήσουν αντί να αντικαταστήσουν τις ικανότητές τους.

Τα εργοστάσια μάθησης είναι ρεαλιστικά περιβάλλοντα μεταποίησης που χρησιμοποιούνται για την εκπαίδευση και την κατάρτιση. Η SkillAIbility χρησιμοποιεί 15 εργοστάσια μάθησης (3 ανά κλίνη δοκιμών) για την παροχή εμπειρικής κατάρτισης σε εργαζομένους και ευάλωτες ομάδες με σκοπό τον έλεγχο των συμβιωτικών σχέσεων με τις ψηφιακές τεχνολογίες. Ανακαλύψτε τον ρόλο των Εργοστασίων Μάθησης ΕΔΩ.

Το έργο διαρκεί 36 μήνες, αρχής γενομένης από τον Δεκέμβριο του 2024 και έως τον Νοέμβριο του 2027, με μέγιστο ποσό επιχορήγησης τα 2 999 000 EUR.