SkillAIbility στο MIM 2025: διάλογος λήξης ισχύος σχετικά με τη συνεργασία ανθρώπου-ΤΝ

Κατά την 11η διάσκεψη της IFAC για τη μοντελοποίηση, τη διαχείριση και τον έλεγχο της μεταποίησης (MIM 2025), το έργο SkillAIbility και το έργο X-HuLog4.0 συνδιοργάνωσαν ειδική συνεδρίαση που διακόπηκε με τη σύμβαση. Με τίτλο «Sunset of the human-only era — a new dawn for human-AI industry», ο διάλογος πραγματοποιήθηκε στις 1 Ιουλίου 2025, από τις 22: 15 έως τις 23: 15, στο κατάλληλα ονομαζόμενο δωμάτιο Andromeda, προσφέροντας στους συμμετέχοντες μια συμβολική εικόνα του περιβάλλοντος ήλιου και ίσως ενός σημείου καμπής στη βιομηχανική ιστορία.

Αντί να φιλοξενήσουν μια ομάδα ή να πραγματοποιήσουν παρουσιάσεις, οι διοργανωτές διευκόλυναν μια ανοικτή συζήτηση μεταξύ μιας ποικιλόμορφης ομάδας συμμετεχόντων, ερευνητών, τεχνολόγων, εκπαιδευτικών και σπουδαστών. Η συζήτηση επικεντρώθηκε στην εξελισσόμενη δυναμική μεταξύ των ανθρώπων και της τεχνητής νοημοσύνης σε περιβάλλοντα μεταποίησης και εφοδιαστικής με από κοινού γνώμονα.

Η τεχνολογία ως εργαλείο και όχι ως υποκατάστατο

Την έναρξη της συζήτησης κήρυξε ο Δρ. Σωτήριος Παναγού (NTNU), ο οποίος πλαισίωσε τη συνεδρίαση στο ευρύτερο πλαίσιο της αποστολής της SkillAIbility: διευκόλυνση της συμπεριληπτικής, δεοντολογικής και βιώσιμης τεχνολογικής καινοτομίας. Υπενθυμίζει στους παριστάμενους ότι η ΤΝ δεν θα πρέπει να έχει ως στόχο: αντικαταστήσει άνθρωποι, αλλά μάλλον υποστήριξη και αύξηση τις ικανότητές τους.

Πολλοί συμμετέχοντες συμμερίστηκαν την άποψη αυτή, υποστηρίζοντας τη λήψη αποφάσεων που ενισχύεται από την ΤΝ και όχι τα πλήρως αυτοματοποιημένα συστήματα. Τα παραδείγματα κυμαίνονταν από τη βιομηχανική ρομποτική έως τα ακαδημαϊκά περιβάλλοντα, όπου η ΤΝ συμβάλλει ήδη στην εκτέλεση επαναλαμβανόμενων καθηκόντων, επιτρέποντας στους εργαζομένους και τους εκπαιδευτικούς να εστιάζουν σε δραστηριότητες υψηλότερης αξίας.

Εμπιστοσύνη, διαφάνεια και ανθρώπινος έλεγχος

Ένα επαναλαμβανόμενο θέμα στη συνεδρία ήταν η εμπιστοσύνη, και συγκεκριμένα ο τρόπος οικοδόμησης και συντήρησής της σε συστήματα όπου η ΤΝ διαδραματίζει επιχειρησιακό ρόλο. Οι συμμετέχοντες ζήτησαν διαφανή και εξηγήσιμη ΤΝ, ιδίως σε περιβάλλοντα υψηλού διακυβεύματος όπου κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές ή μέσα βιοπορισμού.

Η μεταφορά του «μεγάλου κόκκινου κουμπιού» εμφανίστηκε επανειλημμένα, συμβολίζοντας την ανάγκη να διατηρήσουν οι άνθρωποι τον έλεγχο σε κρίσιμες στιγμές. Οι συμμετέχοντες προειδοποίησαν ότι τα συστήματα χωρίς σαφή συστήματα προστασίας από αστοχίες κινδυνεύουν να καταστούν όχι μόνο επικίνδυνα αλλά και κοινωνικά αποσταθεροποιητικά.

Υπήρξε συναίνεση ότι οι άνθρωποι πρέπει να παραμείνουν τελικά υπόλογοι για τα αποτελέσματα των διαδικασιών που βασίζονται στην ΤΝ, τόσο στη βιομηχανία όσο και στην κοινωνία γενικότερα.

Ανθρωποκεντρικός σχεδιασμός και ένταξη

Αρκετές συνεισφορές επικεντρώθηκαν στον τρόπο εφαρμογής των ανθρωποκεντρικών αρχών σχεδιασμού στα συστήματα ΤΝ. Αυτό περιλαμβάνει τη συμμετοχή των χρηστών από την αρχή της διαδικασίας ανάπτυξης, τη σαφή τεκμηρίωση των πηγών δεδομένων και τη διασφάλιση ότι δείκτες μέτρησης όπως ευημερία και εμπιστοσύνη εξετάζονται παράλληλα αποδοτικότητα και η παραγωγικότητα.

Ένας ομιλητής τόνισε τον τρόπο με τον οποίο η SkillAIbility στηρίζει εργαλεία ΤΝ για άτομα που είναι κωφά ή βαρήκοα, αποδεικνύοντας ότι η ΤΝ μπορεί να ενδυναμώσει την ένταξη όταν χρησιμοποιείται υπεύθυνα.

Στη συζήτηση επισημάνθηκε επίσης ότι οι νεότερες γενιές πρέπει να εκπαιδευτούν όχι μόνο στον τρόπο χρήσης της ΤΝ, αλλά και στον τρόπο με τον οποίο μπορούν να το πράξουν υπεύθυνα. Πολλοί συμμετέχοντες επισήμαναν τη σημασία της διδασκαλίας των μαθητών για την κριτική αξιολόγηση των αποτελεσμάτων που παράγονται από την ΤΝ, απηχώντας την ανάγκη για έναν «υπεύθυνο χρήστη» που θα αντιστοιχίζει τον υπεύθυνο σχεδιασμό.

Η ευρύτερη κοινωνική πρόκληση

Με την εμβάθυνση της συζήτησης, η έμφαση στράφηκε στις κοινωνικοοικονομικές επιπτώσεις της επανάστασης της ΤΝ. Οι συμμετέχοντες εξέφρασαν την ανησυχία τους για το γεγονός ότι, καθώς η ΤΝ και η ρομποτική μετακινούνται σε περισσότερους τομείς, ακόμη και οι θέσεις εργασίας υψηλής ειδίκευσης καθίστανται ευάλωτες.

Αυτό οδήγησε σε έναν ισχυρό προβληματισμό: εάν οι άνθρωποι δεν είναι πλέον απαραίτητοι σε μεγάλα τμήματα της οικονομίας, ποιος θα συμμετέχει στην κοινωνία ως καταναλωτής, δημιουργός ή πολίτης;

Προέκυψε ένα βασικό μήνυμα: η συζήτηση σχετικά με την ΤΝ δεν είναι μόνο τεχνική, αλλά πολιτική, οικονομική και δεοντολογική. Η αίθουσα συμφώνησε ότι οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής πρέπει να συμμετέχουν εξαρχής σε αυτές τις συζητήσεις. Όπως είπε ένας ομιλητής, «Εάν δεν τις συμπεριλάβουμε, κινδυνεύουμε να δημιουργήσουμε λαμπρές τεχνολογίες χωρίς πλαίσιο για την υπεύθυνη ανάπτυξή τους.»

Επαναστάσεις, κόκκινα κουμπιά και υπευθυνότητα

Καθ’ όλη τη διάρκεια της συνεδρίασης, οι συμμετέχοντες έκαναν παραλληλισμούς μεταξύ του σημερινού μετασχηματισμού της ΤΝ και των βιομηχανικών επαναστάσεων του παρελθόντος. Ενώ οι επαναστάσεις αναπόφευκτα προκαλούν αναστάτωση, ο τόνος ήταν τελικά ελπιδοφόρος και εποικοδομητικός.

Ένας συμμετέχων προσέφερε μια επιτακτική μεταφορά: όπως τα βιομηχανικά μηχανήματα συνοδεύονται πλέον από κόκκινο κουμπί διακοπής έκτακτης ανάγκης, πρέπει επίσης να οικοδομήσουμε ασφάλεια, δεοντολογία και συμπεριληπτικότητα στα συστήματα ΤΝ από την αρχή. Μια άλλη επισήμανε ότι, ενώ ενδέχεται να μην είμαστε σε θέση να σταματήσουμε τη δυναμική της ΤΝ, μπορούμε και θα πρέπει να κατευθύνουμε την πορεία της.

Συμπέρασμα: σχεδιασμός με σκοπό

Η συνεδρία «Sunset of the human-only Era» ήταν κάτι περισσότερο από μια απλή συζήτηση, ήταν μια επίδειξη της συνδημιουργικής, στοχαστικής και δεοντολογικής νοοτροπίας που επιδιώκουν να προωθήσουν έργα όπως η SkillAIbility. Διευκρινίστηκε ότι το μέλλον της συνεργασίας ανθρώπου-ΤΝ πρέπει να βασίζεται όχι μόνο στην καινοτομία, αλλά και στον σεβασμό, την εκπαίδευση, τη διαφάνεια και την ένταξη. Και ότι το μέλλον, όπως και η ηλιοφάνεια πάνω από το Trondheim, έχει ήδη ξεκινήσει.