Sikkerhed på arbejdspladsen i samarbejdsmiljøer mellem mennesker og robotter

Sikkerhed for mennesker og robotter på arbejdspladsen er ved at blive et centralt anliggende, efterhånden som industrien indfører kollaborative robotter (cobotter). Disse teknologier ændrer den måde, hvorpå mennesker og maskiner interagerer, og giver mulighed for at reducere risici, samtidig med at de skaber nye sikkerhedsudfordringer, der skal håndteres omhyggeligt.

Institutioner med ansvar for arbejdstagernes sikkerhed og sundhed står over for et industrielt landskab, der undergår betydelige forandringer. Nye teknologier såsom kollaborative robotapplikationer (cobot), transformering af processer, miljø og interaktion mellem menneske og maskine. Ved at øge automatiseringsniveauet kan nogle risici reduceres, mens andre bør overvejes og håndteres. Udfordringen består i at fremme innovation og sikre arbejdstagernes sikkerhed og sundhed.

Vigtigste udfordringer og løsninger

Institutioner med ansvar for arbejdstagernes sikkerhed og sundhed står over for en bred vifte af miljøer, fra store fabrikker til små virksomheder (SMV'er), hvor sikkerheds- og sundhedssystemerne varierer betydeligt med hensyn til budget og menneskelige ressourcer. Robotteknologi kan hjælpe arbejdstagere med forskellige farlige eller tunge opgaver, og samarbejdsbaserede applikationer giver brugerne mulighed for at dele arbejdsområdet med maskiner. Der er ingen hegn mellem arbejdstageren og robotten. Arbejdstagere og robotter kan arbejde sammen og hjælpe hinanden på et specifikt område, der kaldes rumsamarbejde.

Risikoen for kontakt med et mobilt element skal styres gennem design for hver applikation og hvert interaktionsscenarie, og hvis det er nødvendigt, vil der blive indført visuelle eller auditive eller taktile foranstaltninger. Risikovurderingen for disse anvendelser er særlig vanskelig, så det er nødvendigt at udvikle værktøjer til at forenkle den og udforme en sikker og sund løsning for alle potentielle anvendelser.

Sikring af tilgængelighed og inklusion

På arbejdspladser er et inklusivt og tilgængeligt miljø en forudsætning for at sikre retten til at arbejde på lige fod under sikre, sunde og velfærdsmæssige forhold. Teknologier er faktorer, der kan øge tilgængeligheden og inklusionen, tilskynde til deltagelse og autonomi i udførelsen af aktiviteter samt arbejde. Anvendelse af teknologier til at mindske handicap betyder at mindske trætheden hos personer med nedsat evner og dermed reducere arbejdsskader.

Kollaborative robotter kan hjælpe en arbejdstager med at fjerne eller mindske vanskelighederne og
mulighed for en bredere deltagelse i produktionsprocessen. Grænseflader mellem menneske og maskine
kan tilpasses ved hjælp af digitaliseringsværktøjer.

SKillAIbility's rolle i forbindelse med sikkerhed på arbejdspladsen i samarbejde mellem mennesker og robotter
miljøer

SKillAIbility fokuserer på muligheden for at anvende teknologier til at sikre et sikkert miljø for alle ved at anvende teknologier til at hjælpe sårbare grupper såsom ældre arbejdstagere, personer med forskellige evner og underkvalificerede personer. I SKillAIbility identificerer vi de vigtigste mangler i sikkerheds- og sundhedsstandarderne og den nationale regulering i forhold til brugernes nødvendige færdigheder og evner.

Inail-tilgangen

INAIL, Færdigheder konsortiepartner, er det italienske institut for arbejdsulykkesforsikring, som beskytter arbejdstagerne mod fysiske skader og erhvervssygdomme. I de senere år har det udvidet sine funktioner og gradvist ændret sin rolle i det italienske velfærdssystem, idet det i stigende grad har overtaget kendetegnene ved et globalt og integreret system, hvorigennem det udfører sin institutionelle opgave af stor social betydning. INAIL bidrager til udviklingen af videnskabelig forskning i sundhed, sikkerhed og anvendt teknologi for at forebygge skader, mindske forekomsten af erhvervssygdomme, vurdere og håndtere nye risici og forbedre standarderne for arbejdssikkerhed.

INAIL's forskningsaktiviteter gennemføres også i forbindelse med den digitale omstilling, som er en meget vigtig udfordring inden for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. i den forbindelse vil kunstig intelligens (AI) og robotteknologi være væsentlige komponenter. Denne aktivitet opfyldes altid ved at tage hensyn til bæredygtighed og etiske aspekter, også med en vurdering af balancen mellem muligheder og risici. I denne forbindelse har forskningen til formål at respektere de involverede personers rettigheder og overveje den indvirkning, som resultaterne kan have på alle sociale grupper.

Efter en tilgang med menneskecentreret forskning har den til formål ikke at forsømme sårbare gruppers trivsel med fokus på effektive og inklusive strategier, der respekterer tre grundlæggende elementer: menneskelig centrale rolle, bæredygtighed og modstandsdygtighed.