Human-Centric KPIs i produksjon: Innsikt fra SkillAIbility

Et nylig publisert papir av Marjan Gharahkhani fra Tarbiat Modares University og Sotirios Panagou fra NTNU, en partner i Ferdighetsprosjekt, gir et strukturert rammeverk for å koble menneske-sentriske prinsipper med målbare Key Performance Indicators (KPI) i produksjonssystemer.

Forskningen, publisert i IFAC PapersOnLine, takler et langvarig gap i Industri 5.0: Mens inkludering, samarbeid og trivsel ofte fremheves som veiledende prinsipper, har det vært mangel på verktøy for å vurdere deres reelle innvirkning på produksjonslevedyktigheten.

Knytte KPI-er til menneskesentrerte verdier

Studien gikk systematisk gjennom 449 vitenskapelige artikler, og innsnevret fokuset til 36 artikler av høy kvalitet. Gjennom innholdsanalyse identifiserte forfatterne hvor menneske-sentriske verdier som empowerment, ergonomisk sikkerhet og samarbeid mellom mennesker og AI er allerede reflektert — og der de ikke finnes.

Resultatene viser at:

Sosial bærekraft er den mest mennesketilpassede KPI-dimensjonen.
Tilpasningsevne, smidighet og fleksibilitet Det er et stort potensial for menneskesentrert integrasjon.
Økonomisk og miljømessig bærekraft Det er i stor grad knyttet til tradisjonell kostnadseffektivitet og automatisering.
Levedyktighetsdimensjonen i seg selv blir sjelden vurdert gjennom en menneske-sentrisk linse.

Hva dette betyr for kompetanse

Papiret er svært relevant for SkillAIbility-prosjektet, som har som mål å gjøre produksjonen mer inkluderende og tilpasningsdyktig gjennom AI-forbedret læring og hjelpeteknologi. Det foreslåtte KPI-rammeverket tilbyr:

Et grunnlag for evaluering Læringsfabrikker Designet for ulike brukere
Retningslinjer for Utforme trygge, menneskesentrerte arbeidsplasser
Metrics for å overvåke AI-støttede opplæringsveier

Fra teori til praksis

I tillegg til den konseptuelle modellen skisserer papiret praktiske strategier for produsenter, for eksempel:

Innføring av deltakende beslutningstaking i KPI-systemer
Utforme arbeidsmiljøer for Ansattes trivsel og sikkerhet
Utnyttelse Samarbeid mellom mennesker og AI for å øke motstandskraften

Som et neste skritt planlegger forskergruppen å teste rammeverket empirisk i virkelige produksjonsinnstillinger, aktiviteter som vil fortsette innenfor SkillAIbilitys brukstilfeller og pilothandlinger.