Policy brief utgitt: Daggry av den menneskelige eneste æra

Human-centric AI politikk kort

SkillAIbility er stolte av å kunngjøre utgivelsen av sin første policy brief, ”Den menneskelige tidsalders daggry: Omarbeiding av menneskesentrerte AI- og arbeidsstyrkeverdier i automatiseringens og symbiosens tidsalder», basert på innsikt fra vårt rundbord på IFAC MIM 2025 i Trondheim.

Denne publikasjonen samler ulike perspektiver fra akademia, industri og politikk for å løse et presserende spørsmål: Hvordan kan vi sikre at AI og automatisering øker i stedet for å erstatte menneskelige roller i samfunnet?

Viktige takeaways fra kortfilmen:

  • Gjennomsiktig og inkluderende AI-design er avgjørende — brukerne må forstå og stole på systemene de arbeider med.
  • Mennesker bør forbli de endelige beslutningstakere, med tydelige kontrollmekanismer som den røde nødstoppknappen.”
  • Kritisk tenkning, etikk og tilpasningsevne er uerstattelige menneskelige styrker i en AI-forsterket verden.
  • AI-kunnskaper må bygges inn på tvers av alle utdanningsnivåer, Fra grunnskole til livslang læring.
  • Politikere, pedagoger og det sivile samfunn må være aktivt involvert i AI utvikling og distribusjon.

Retningslinjene omfatter:

  • Obligatorisk åpenhet og forklarbarhet for AI-systemer.
  • Strukturell støtte til arbeidsmodeller for hybrid menneske-AI, ikke utskiftingsbasert automatisering.
  • Samreguleringsrammer for å legge inn etiske og sikkerhetsstandarder ved design.
  • Empowerment av underrepresenterte samfunn i å forme AIs fremtid.

Hvorfor dette betyr noe

Etter hvert som AI blir stadig mer innebygd i våre arbeidsplasser, klasserom og offentlige tjenester, står vi overfor et kritisk bøyningspunkt. Uten proaktiv politikk og inkluderende styring risikerer fordelene ved kunstig intelligens å bli ujevnt fordelt – økende ulikheter og svekkende tillit.

Denne politikken kort fremhever en mer håpefull vei: Et sted hvor AI er designet for å utfylle menneskelig kreativitet, intuisjon og ansvar, Ikke overkjøre dem.

Hold deg oppdatert

Abonner på vårt nyhetsbrev