SKillAIbility er et nyt europæisk forskningsprojekt til 3 mio. EUR, der har til formål at sikre, at kunstig intelligens og automatisering er til gavn for alle arbejdstagere, herunder personer med handicap og ældre arbejdstagere i produktionsjob. Dette markerer et vigtigt skridt i retning af at fremme samarbejdet mellem mennesker og kunstig intelligens inden for fremstilling og skabe mere inklusive arbejdspladser.
Projektet SKillAIbility, der ledes af Politecnico di Milano og samler 14 partnere fra 9 europæiske lande, vil udvikle nye måder, hvorpå mennesker og maskiner kan arbejde effektivt sammen, samtidig med at arbejdstagernes trivsel sættes i første række, hvilket er et udtryk for Den Europæiske Unions Industri 5.0-vision. Dette initiativ fokuserer på at fremme samarbejdet mellem mennesker og kunstig intelligens inden for fremstilling for at skabe mere inklusive og bæredygtige arbejdspladser.
"Efterhånden som kunstig intelligens og automatisering ændrer produktionen, er vi nødt til at sikre, at disse teknologier forbedrer den menneskelige kapacitet i stedet for at erstatte arbejdstagerne." siger Monica Rossi fra Politecnico di Milano, projektkoordinator. "SKillAIbility vil skabe uddannelsesprogrammer og tilgange til teknologisk udformning, der hjælper arbejdstagerne med at tilpasse sig og trives sammen med nye teknologier, hvilket gør Industri 5.0's menneskecentrerede vision til en realitet."
Timingen af SKillAIbility kunne ikke være mere kritisk. Da fremstillingsindustrien står over for en perfekt storm af udfordringer — fra alvorlig mangel på arbejdskraft til en aldrende arbejdsstyrke og hurtige teknologiske forandringer — er der et presserende behov for at genoverveje samarbejdet mellem mennesker og kunstig intelligens inden for fremstillingsindustrien. De nuværende prognoser tyder på, at kunstig intelligens kan have en indvirkning frem til 19% af arbejdsstyrken med job i fremstillingsindustrien, der er særligt sårbare over for automatisering. Samtidig oplyser de europæiske producenter dog, at 70% kæmper for at finde kvalificerede arbejdstagere og skaber et paradoks, hvor automatisering truer arbejdspladser, mens virksomhederne ikke kan besætte stillinger. SKillAIbility afhjælper denne modsigelse ved at udvikle nye tilgange, der får teknologien til at fungere for mennesker, ikke mod dem, i overensstemmelse med Industri 5.0's fokus på menneskers trivsel og bæredygtighed.
Projektet vil etablere Læringsfabrikker — realistiske produktionsmiljøer, hvor arbejdstagerne kan få praktisk erfaring med nye teknologier. Der vil blive lagt særlig vægt på at gøre disse uddannelsesfaciliteter tilgængelige for personer med handicap, herunder døve arbejdstagere. Denne innovative tilgang har til formål at styrke samarbejdet mellem mennesker og kunstig intelligens inden for fremstilling og slå bro over kvalifikationskløften.
I løbet af de næste tre år vil SKillAIbility udvikle nye metoder til at vurdere, hvordan mennesker og maskiner bedst kan arbejde sammen, skabe uddannelsesprogrammer, der hjælper arbejdstagerne med at opbygge færdigheder til at arbejde med kunstig intelligens og automatisering, designe teknologi, der tilpasser sig menneskelige behov i stedet for omvendt, og fremsætte politiske anbefalinger til fremme af indførelse af inklusiv teknologi.
Projektet vil udnytte fem testfaciliteter i hele Europa til at validere tilgange i Italien, Norge, Spanien og Grækenland.
SKillAIbility's tilgang har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne ved at gøre job mere tilgængelige for en bredere vifte af mennesker, herunder personer med handicap, som historisk set har stået over for hindringer i produktionsmiljøer. Ved at udforme teknologier, der tilpasser sig menneskelige behov, og tilbyde innovative uddannelsestilgange kan SKillAIbility bidrage til at skabe en arbejdsstyrke i fremstillingsindustrien, hvor samarbejde mellem mennesker og kunstig intelligens trives, hvilket potentielt kan føre til både højere produktivitet og job af bedre kvalitet.
Om projektet
Skjulelighed er et banebrydende forskningsprojekt til 3 mio. EUR under Horisont Europa, der fremmer menneskecentrerede tilgange til kunstig intelligens og automatisering inden for fremstilling og samler 14 førende organisationer i 9 europæiske lande.
SKILLAIBILITY-projektet har modtaget støtte fra Den Europæiske Unions Horisont Europa-program for forskning og innovation i henhold til tilskudsaftale nr. 101177783. De synspunkter og holdninger, der kommer til udtryk her, er udelukkende afsenderens/afsendernes og afspejler ikke nødvendigvis Den Europæiske Unions holdning. Hverken Den Europæiske Union eller den tildelende myndighed kan holdes ansvarlig herfor. Dette arbejde har modtaget støtte fra det schweiziske statssekretariat for uddannelse, forskning og innovation (SERI).


